Beschrijving van de vacature
Junior Non-financial risk manager (V/M/X)
Junior Non-financial risk manager (V/M/X)
Einddatum publicatie:  05-11-2026
Plaats van tewerkstelling:  Brussel
Contracttype:  Onbepaalde duur

Omgeving 

De Nationale Bank van België (NBB) is op zoek naar een Non-Financial Risk Manager om haar Operational Risk Management-team te versterken.

Deze entiteit is een dynamisch en multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de coördinatie van het kader voor het beheer van niet-financiële risico’s van de NBB. Deze functie biedt inzicht in de NBB als geheel en in haar werking via regelmatige contacten met de verschillende entiteiten op alle niveaus.

Functie 

  • je werkt samen met ervaren collega’s aan de ontwikkeling en actualisering van het beleid, de methodologieën, procedures en richtlijnen voor het beheer van niet-financiële risico’s
  • je begeleidt de diensten bij hun risico- en controleanalyses
  • je helpt bij de beoordeling van risico-inschattingen, controles en beheersmaatregelen
  • je volgt de relevante ontwikkelingen, trends, goede praktijken en opkomende bedreigingen en helpt de mogelijke impact ervan op het risicokader te analyseren
  • je verzamelt en analyseert informatie over belangrijke operationele incidenten en ondersteunt de beoordeling van de oorzaken, de opvolging van corrigerende maatregelen en de identificatie van risico’s en trends
  • je helpt rapporteringen voor het management en de bevoegde bestuursorganen voor te bereiden over: het niet-financiële risicoprofiel, belangrijke incidenten, aandachtspunten en de opvolging van maatregelen
  • je draagt samen met andere experten bij aan het risicobewustzijn binnen de NBB via advies, communicatie en interne opleidingen en ondersteunt het beheer van grote operationele crisissen.

Profiel 

  • je hebt een masterdiploma in managementwetenschappen, handelsingenieur, informatica, economie of een vergelijkbaar vakgebied; een eerste kennismaking met risicobeheer is een troef
  • je werkt nauwkeurig en gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en kan informatie analyseren en helder samenvatten
  • je werkt vlot en constructief samen met collega’s en gesprekspartners binnen verschillende entiteiten en staat open voor feedback en andere standpunten
  • je handelt integer en objectief, denkt kritisch en analytisch en durft op een respectvolle manier vragen te stellen
  • je bent leergierig, past je vlot aan nieuwe onderwerpen en situaties aan en zoekt pragmatisch mee naar oplossingen
  • je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en kan analyses en bevindingen op een gestructureerde en begrijpelijke manier toelichten
  • je hebt een goede praktische kennis van het Nederlands, het Frans en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk (niveau B2).

Deze juniorfunctie richt zich tot kandidaten met een relevante professionele ervaring van maximaal 2 jaar.

 Waarom kiezen voor de NBB?

  • Een aantrekkelijk loon en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Een echte carrière: de NBB biedt je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen.
  • Een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij.
  • Een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt.
  • Een fijne, collegiale en dynamische werksfeer.
  • Aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en thuis, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops.

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s), komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

 

Omgeving 

De Nationale Bank van België (NBB) is op zoek naar een Non-Financial Risk Manager om haar Operational Risk Management-team te versterken.

Deze entiteit is een dynamisch en multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de coördinatie van het kader voor het beheer van niet-financiële risico’s van de NBB. Deze functie biedt inzicht in de NBB als geheel en in haar werking via regelmatige contacten met de verschillende entiteiten op alle niveaus.

Functie 

  • je werkt samen met ervaren collega’s aan de ontwikkeling en actualisering van het beleid, de methodologieën, procedures en richtlijnen voor het beheer van niet-financiële risico’s
  • je begeleidt de diensten bij hun risico- en controleanalyses
  • je helpt bij de beoordeling van risico-inschattingen, controles en beheersmaatregelen
  • je volgt de relevante ontwikkelingen, trends, goede praktijken en opkomende bedreigingen en helpt de mogelijke impact ervan op het risicokader te analyseren
  • je verzamelt en analyseert informatie over belangrijke operationele incidenten en ondersteunt de beoordeling van de oorzaken, de opvolging van corrigerende maatregelen en de identificatie van risico’s en trends
  • je helpt rapporteringen voor het management en de bevoegde bestuursorganen voor te bereiden over: het niet-financiële risicoprofiel, belangrijke incidenten, aandachtspunten en de opvolging van maatregelen
  • je draagt samen met andere experten bij aan het risicobewustzijn binnen de NBB via advies, communicatie en interne opleidingen en ondersteunt het beheer van grote operationele crisissen.

Profiel 

  • je hebt een masterdiploma in managementwetenschappen, handelsingenieur, informatica, economie of een vergelijkbaar vakgebied; een eerste kennismaking met risicobeheer is een troef
  • je werkt nauwkeurig en gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en kan informatie analyseren en helder samenvatten
  • je werkt vlot en constructief samen met collega’s en gesprekspartners binnen verschillende entiteiten en staat open voor feedback en andere standpunten
  • je handelt integer en objectief, denkt kritisch en analytisch en durft op een respectvolle manier vragen te stellen
  • je bent leergierig, past je vlot aan nieuwe onderwerpen en situaties aan en zoekt pragmatisch mee naar oplossingen
  • je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en kan analyses en bevindingen op een gestructureerde en begrijpelijke manier toelichten
  • je hebt een goede praktische kennis van het Nederlands, het Frans en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk (niveau B2).

Deze juniorfunctie richt zich tot kandidaten met een relevante professionele ervaring van maximaal 2 jaar.

 Waarom kiezen voor de NBB?

  • Een aantrekkelijk loon en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Een echte carrière: de NBB biedt je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen.
  • Een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij.
  • Een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt.
  • Een fijne, collegiale en dynamische werksfeer.
  • Aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en thuis, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops.

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s), komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

 

Informatie in één oogopslag

Heb je nog vragen?

 

Contacteer Gaëlle

Heb je nog vragen?

Contacteer Gaëlle

Gelijke kansen

De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure.

We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen.

Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@careers.nbb.be. Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld.

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie

Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief.

Interview

Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.

Assessment

Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).

Finaal gesprek

Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie

Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief.

Interview

Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.

Assessment

Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).

Finaal gesprek

Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)