Environnement

La Banque nationale de Belgique (BNB) recherche un(e) juriste (F/H/X), de préférence spécialisé(e) en droit financier ou en droit des sociétés, pour renforcer son Département Résolution.

Le Département Résolution contribue à la stabilité du système financier en permettant la résolution ordonnée des banques défaillantes et de certaines sociétés de bourse. Avec la publication de la directive relative au redressement et à la résolution des entreprises d’assurance (Insurance Recovery and Resolution Directive – IRRD), cette responsabilité sera étendue aux entreprises d’assurance et de réassurance. Le Département Résolution est responsable de l’élaboration des plans de résolution, le cas échéant en collaboration avec le Conseil de Résolution Unique (CRU), ainsi que de la gestion d’une éventuelle crise future par la mise en œuvre effective des mesures de résolution.

En tant que juriste au sein du Département Résolution, vous travaillerez dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui réunit des aspects juridiques, financiers et politiques. Vous serez en contact avec les services prudentiels de la BNB ainsi qu’avec plusieurs autorités européennes. L’environnement est ouvert et collégial, la culture est motivée et professionnelle.

Fonction

• vous contribuez au développement du cadre réglementaire en matière de résolution
• vous participez à la définition des options stratégiques politiques en matière de résolution et à la défense de ces options dans un cadre européen
• vous contribuez, par vos analyses juridiques, au développement des plans de résolution (de groupe) des établissements de crédit, des sociétés de bourse et des entreprises d’assurance et de réassurance
• vous participez à la préparation de la BNB afin qu’elle puisse, en cas de crise réelle, appliquer les mesures et pouvoirs de résolution.

Profil

• vous êtes titulaire d'un diplôme de master en droit
• une expérience en droit financier ou en droit des sociétés est un plus, de même qu’une expérience au barreau ou une expérience équivalente
• vous disposez d’un esprit d’équipe et sens de la collégialité, avec une capacité à collaborer aisément dans un environnement multidisciplinaire et international, tout en faisant preuve d’autonomie dans le travail
• vous faites preuve de capacités d'adaptation et êtes capable de respecter des délais stricts
• vous disposez de solides capacités d'analyse ainsi que d'un esprit de synthèse
• vous possédez d'excellentes aptitudes communicationnelles, à l'oral comme à l'écrit
• vous êtes capable de prendre des initiatives et avoir le sens de l'organisation
• vous faites preuve de confiance en vous et disposez de capacités d'argumentation et de persuasion
• vous avez un sens élevé de l'éthique et de la confidentialité
• vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais (niveau B2).

Cette fonction junior s’adresse aux candidats disposant d’une expérience professionnelle pertinente de 2 ans maximum.

Pourquoi choisir la BNB ?

• un salaire attractif et de nombreux avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation étendue, iPhone avec abonnement, etc.), ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de télétravail
• une véritable carrière : la Banque nationale de Belgique vous offre la possibilité de vous développer en continu. Nous proposons un large éventail de formations afin d’acquérir les compétences nécessaires pour faire évoluer votre carrière
• un emploi unique, où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
• un environnement où vous pouvez prendre des initiatives et êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
• une ambiance de travail agréable, collégiale et dynamique
• une attention particulière à votre bien-être : afin de vous permettre de vous sentir bien tant au travail qu’à domicile, la Banque nationale de Belgique propose une large gamme d’activités sportives (salle de fitness, cours collectifs, etc.), d’activités culturelles et d’ateliers inspirants.

Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du ou des diplômes seront prises en considération. Les diplômes étrangers ne sont valables qu'accompagnés d'un certificat d'équivalence.