Beschrijving van de vacature
Junior Jurist(e) (V/M/X)
Junior Jurist(e) (V/M/X)
Einddatum publicatie:  24-11-2026
Plaats van tewerkstelling:  Brussel
Contracttype:  Onbepaalde duur

Omgeving

De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een jurist(e), bij voorkeur gespecialiseerd in financieel recht of vennootschapsrecht, voor de versterking van het Departement Afwikkeling.

Het Departement Afwikkeling draagt bij aan de stabiliteit van het financiële systeem door de ordelijke afwikkeling van in gebreke blijvende banken en sommige beursvennootschappen mogelijk te maken. Met de publicatie van de Insurance Recovery and Resolution Directive (IRRD) wordt dit mandaat uitgebreid tot verzekerings- en herverzekeringsondernemingen. Het Departement Afwikkeling staat zowel in voor het opstellen van afwikkelingsplannen, waar relevant in samenwerking met de Single Resolution Board (SRB), als voor het in goede banen leiden van een eventuele toekomstige crisis door het daadwerkelijk implementeren van afwikkelingsmaatregelen.

Als jurist(e) in het Departement Afwikkeling zal je werken in een dynamisch en multidisciplinair team dat zowel juridische, financiële als beleidsaspecten samenbrengt. Je staat in contact met zowel de prudentiële diensten binnen de NBB als met verscheidene Europese autoriteiten. De sfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel.

Functie

  • je draagt bij aan de ontwikkeling van reglementering binnen de afwikkelingsmaterie
  • je werkt mee aan de definiëring van strategische beleidsopties en de verdediging van deze opties in Europese fora
  • je voert juridische analyses uit voor de opmaak van (groeps-)afwikkelingsplannen van kredietinstellingen, beursvennootschappen en (her)verzekeringsondernemingen
  • je draagt bij aan de paraatheid van de NBB om in geval van een daadwerkelijke crisis de afwikkelingsmaatregelen en -bevoegdheden toe te passen.

Profiel

  • je beschikt over een masterdiploma in de rechten
  • ervaring in financieel recht of vennootschapsrecht zijn een pluspunt, net als ervaring aan de balie of gelijkwaardige ervaring
  • je bent een teamspeler met een collegiale ingesteldheid die vlot samenwerkt in een multidisciplinaire en internationale context en tegelijk autonoom kan werken
  • je getuigt van aanpassingsvermogen en kan strikte deadlines respecteren
  • je beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt zin voor synthese
  • je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • je hebt zin voor initiatief en organisatietalent
  • je bent assertief en beschikt over redeneervermogen en overredingskracht
  • je hecht bijzondere aandacht aan beroepsnormen en geheimhouding
  • je hebt een goede kennis van het Frans en het Engels (beiden minstens niveau B2).

Deze juniorfunctie richt zich tot kandidaten met een relevante professionele ervaring van maximaal 2 jaar.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • een aantrekkelijk loon en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, ...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk 
  • een echte carrière: de NBB bied je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen 
  • een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij 
  • een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt 
  • een fijne, collegiale en dynamische werksfeer 
  • aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en in je thuisomgeving, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops. 

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s) komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

Omgeving

De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een jurist(e), bij voorkeur gespecialiseerd in financieel recht of vennootschapsrecht, voor de versterking van het Departement Afwikkeling.

Het Departement Afwikkeling draagt bij aan de stabiliteit van het financiële systeem door de ordelijke afwikkeling van in gebreke blijvende banken en sommige beursvennootschappen mogelijk te maken. Met de publicatie van de Insurance Recovery and Resolution Directive (IRRD) wordt dit mandaat uitgebreid tot verzekerings- en herverzekeringsondernemingen. Het Departement Afwikkeling staat zowel in voor het opstellen van afwikkelingsplannen, waar relevant in samenwerking met de Single Resolution Board (SRB), als voor het in goede banen leiden van een eventuele toekomstige crisis door het daadwerkelijk implementeren van afwikkelingsmaatregelen.

Als jurist(e) in het Departement Afwikkeling zal je werken in een dynamisch en multidisciplinair team dat zowel juridische, financiële als beleidsaspecten samenbrengt. Je staat in contact met zowel de prudentiële diensten binnen de NBB als met verscheidene Europese autoriteiten. De sfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel.

Functie

  • je draagt bij aan de ontwikkeling van reglementering binnen de afwikkelingsmaterie
  • je werkt mee aan de definiëring van strategische beleidsopties en de verdediging van deze opties in Europese fora
  • je voert juridische analyses uit voor de opmaak van (groeps-)afwikkelingsplannen van kredietinstellingen, beursvennootschappen en (her)verzekeringsondernemingen
  • je draagt bij aan de paraatheid van de NBB om in geval van een daadwerkelijke crisis de afwikkelingsmaatregelen en -bevoegdheden toe te passen.

Profiel

  • je beschikt over een masterdiploma in de rechten
  • ervaring in financieel recht of vennootschapsrecht zijn een pluspunt, net als ervaring aan de balie of gelijkwaardige ervaring
  • je bent een teamspeler met een collegiale ingesteldheid die vlot samenwerkt in een multidisciplinaire en internationale context en tegelijk autonoom kan werken
  • je getuigt van aanpassingsvermogen en kan strikte deadlines respecteren
  • je beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt zin voor synthese
  • je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • je hebt zin voor initiatief en organisatietalent
  • je bent assertief en beschikt over redeneervermogen en overredingskracht
  • je hecht bijzondere aandacht aan beroepsnormen en geheimhouding
  • je hebt een goede kennis van het Frans en het Engels (beiden minstens niveau B2).

Deze juniorfunctie richt zich tot kandidaten met een relevante professionele ervaring van maximaal 2 jaar.

 

Arbeidsvoorwaarden

  • een aantrekkelijk loon en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, ...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk 
  • een echte carrière: de NBB bied je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen 
  • een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij 
  • een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt 
  • een fijne, collegiale en dynamische werksfeer 
  • aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en in je thuisomgeving, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops. 

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s) komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

Informatie in één oogopslag

Heb je nog vragen?

 

Contacteer Elke

Heb je nog vragen?

Contacteer Elke

Gelijke kansen

De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure.

We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen.

Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@careers.nbb.be. Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld.

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie

Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief.

Interview

Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.

Assessment

Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).

Finaal gesprek

Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie

Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief.

Interview

Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.

Assessment

Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).

Finaal gesprek

Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)